北京招聘

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准后实施；

2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

8、公司交办的其他工作；

任职要求：

1、大学本科或以上学历，3年及以上工作经验，人力资源管理、管理专业；

2、熟练使用office办公软件；

3、掌握人力资源管理的专业知识、熟悉国家有关劳动人事管理的政策法规；

4、有创新精神、亲和力强，工作积极主动，坚持原则；

5、有较强的文字描述能力和团队协作意识，工作耐心细致，具体有良好的沟通聆听能力。

 北京中机创杰环境科技股份有限公司是深圳市创杰通测控系统有限公司与中国机械工业建设总公司共同出资组建的专业化环境科技股份公司，是集市场开发、工程咨询、方案设计、投融资、工程建设与管理、设备成套、工程总承包、托管运营、房地产开发及经营等于一体的高科技公司。

公司发挥多年来形成的资金优势、现代化企业集团优势、人才技术优势、工程总承包的专业优势、环保行业的BT/BOT项目运作优势、专业自动化优势，致力于自动化系统成套工程建设、技术贸易与服务，为用户提供自控工程设计、成套、安装、调试、维护和技术咨询等专业承包服务。中机创杰将本着“推进我国工业自动化进程”的理念，不断引进技术领先、更具竞争优势的产品和技术，持续提高工程成套能力和技术服务的质量，真诚服务客户，并与各界朋友开展广泛、真诚的合作，欢迎各界精英加盟公司。