北京招聘

1.     全面负责教学部日常工作，对接集团教学部落地各项教师管理工作；

2.     负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；

3.     负责定期对教学人员监督考核，并适时评估教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；

4.     搭建和落实师训体系，为新教师、成熟教师、教学培训师搭建不同的培训体系，不断改善教师教学技能；

5.     负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；

6.     负责设计、计划和组织教学部的各类活动；

7.     负责组织课程研发、升级、改版以及教材研发等相关事宜；

8.     与其它部门配合共同完成教学和教学服务工作，完成公司业务目标。

岗位职责:

1.     本科及以上学历，985/211学历背景优先；

2.     5年以上教学经验，3年以上教学、教研或师训管理经验；

3.     对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识，有成功的课程产品研发或培训体系搭建经验；

4.     形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；

5.     具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

6.     认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。