北京招聘

职责一：执行公司各项规章制度及开拓本地双师市场

1.     全面主持当地双师学校的教育、教学和行政管理工作，并有责任确保其有序开展；

2.     执行公司相关管理制度和规定，使当地双师学校管理规范化，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理科学化、目标化、制度化、规范化和国际化；

3.     落实执行公司的业务战略和市场营销战略。通过执行各项市场运作方法，确保公司的市场营销战略和市场推广方案在当地的达成和落地；

4.     有责任向公司提出利于业务可持续发展的意见或建议，定期书面或口头向公司领导汇报工作，不断发现问题以改进管理工作；

5.     定期主持召开校长办公会议，及时研究、解决学校重大问题；

6.     明确各部门职责，促进各部门之间的合作，监督指导各部门工作；

7.     负责学校文化建设，确保学校的可持续发展。

职责二：领导实施公司的教学产品本地化

1.     积极贯彻执行公司关于新东方教育发展的指导思想与原则；

2.     通过调研和分析当地市场实际情况，落实公司产品本地化工作，保障产品质量和产品本地化进度；

3.     定期开展教学教研活动，对教学教研活动进行有效监督管理，不断提高教育质量和管理水平，努力开创新东方双师课堂办学特色；

4.     以教学为中心，认真组织招聘、选拔、培训工作，组建一支强大的教师队伍。

职责三：加强预算管理，实现利润最大化

1.     结合市场实际，合理制定出学校的预算方案，报公司批准，并直接对学校的预算负责；

2.     根据预算方案，制定切实可行的运行计划；

3.     严格按照预算运行方案贯彻实施，在保证及时有效完成工作任务的前提下节约成本，保证利润最大化。

职责四：其它日常管理工作

1.     完善人力资源建设，为公司选好人、用好人，并有责任向公司输送优秀人才；

2.     做好对外公共关系的协调、拓展；

3.     推进新东方文化与新东方精神的宣传，在工作中遵守职业道德，严守职业规范，履行保密义务；

4.     完成由公司交办的其它工作。

岗位要求:

1.     大学本科及以上学历，专业不限；

2.     熟悉新东方的教学模式和风格，具有4年以上K12业务教学或运营类工作经验，承担过学校/区域预算的管理者优先；

3.     目前任职新东方集团下属各机构三管及以上岗位，且职级达到6级及以上；

4.     具备较好的市场开拓能力、经营管理能力、人际沟通能力和团队管理能力；

5.     对新东方精神和文化高度理解和认同，为人正直诚信，有责任意识、创新意识、团队合作意识。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。