北京招聘

岗位职责：

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责离职入职手续的办理

4、负责人员培训；

5、负责人员日常管理和考核；

6、负责工资审核；

7、负责人员提升和晋级的准备考察；

8、负责不合格人员的辞退。

岗位要求：

1、学历背景： 专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

3、工作经验： 1-3年人事管理工作经验

4、基本素质和技能： （1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； （5）能够使用电脑处理相关业务。

北京凯荣达电气有 限公司是一家专业生产电缆桥架、配电箱（柜）、母线槽、集研制、开发、生产、服务为一体的企业。公司始终遵循“以市场为导向，以客户为中心的经营理念”为客户提供高效优质的服务。北京凯荣达电气有限公司所生产的产品畅销全国各地，广泛应用在建筑、交通、能源、电力、石化、轻工等多个领域。本公司技术力量雄厚，生产工艺先进，检测设备完善，产品性能卓越。公司坚持以人为本，创一流企业，为客户提供全方位的优质服务。公司一贯坚持“用户至上，质量至上，信誉至上，服务至上”的经营理念。公司自成立以来，一直以质量求生存，以科技为发展之本；我们以“技术领先，求实创新，服务周到”为宗旨，实现品牌化的市场战略，建立科研开发为先导、设计、生产、销售和技术服务一体化的运营机制。公司完善的营销体系和可靠的质量，使产品在市场拥有较高的占有率，同时也得到同行业和用户的广泛认可。公司坚持以顾客为中心、立足诚信。以产品合格率100%、合同履约率100%、服务满意率100%为目标，秉承“用户的成功就是我们的成就”为理念，竭诚欢迎各界朋友莅临指导，愿真诚与您合作携手共创美好未来。