北京招聘

职位描述:1.根据年度编制计划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；
2.建立健全所支持部门的招聘体系和人员测评体系；
3.负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像；
4.负责核实猎头公司资质，选择与评价，合同签订与管理；
5.建立所支持部门的各层次岗位人才库
6.负责日常人才招聘，同行业专业人才搜索与入库，储备与管理；
7.负责招聘费用预算与执行；
8.负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理及提报；
9.负责面试组织安排和考核评价；
10.负责招聘总结与分析；
11.负责新员工入职引导工作及入职后定期跟踪，协助选人能尽快适应；
任职要求:教育背景：（学历、专业、语言）统招本科或以上
工作经验：10年以上招聘总监或高级猎头等经历
专业资质：人力资源相关从业经验，招聘从业经验
其他：211，985学校优先，英语优异者优先，猎头经验丰富优先

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