北京招聘

1.熟悉房车行业知识、德福家游居文化和房车知识及掌握销售知识与技能；

2.积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；

3.如实地向上级汇报或反馈市场客户需求信息；

4.高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；

5.维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；

6.不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；

7.根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；

8.讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。

岗位要求：

1.年龄 18～35 周岁，女，身高 160cm 以上，男，身高175cm 以上

2.中专及以上学历。

3.具有良好的沟通表达能力者，有销售经验者优先，有英语基础的优先；

4.诚实守信，有团队协作精神，踏实肯干，有较强的责任心和服务意识。

5.忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作

6.讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系

  航空培训部属于北京空用联盟技术培训中心与北京大学人才发展与研究中心产学研共建部门，由北京大学人才发展与研究中心提供科研、师资等智力支持，我们以"培养航空紧缺人才，打造航空管理精英"为办学宗旨，设置了包括空中乘务、民航运输、民航安全技术管理、航空运输地面服务员、航空运输飞行服务员等紧贴市场需求的特色专业，致力于打造中国高端服务管理人才的基地。 航空培训部依托北京大学雄厚的教学资源，独特的校园文化和强大的就业指导团队，整合、集聚社会多方办学资源，积极实施以品牌化建设为核心的高端培训发展计划，逐步形成学科交叉、东西互动、产学结合、定制培养的培训模式。教学方法注重实效与创新，运用专家授课、专题研讨、案例分析、体验式学习、现场教学、境内外培训考察等方法，力求提高学员的理论水平和分析、解决实际问题的能力。 航空培训部在与各大航空公司和机场加强合作和交流的同时，也将这些企业科学的管理体制引入学校的教学管理当中，通过强强联合、校企合作。我们走出了一条"办学有创新、教学有质量、就业有保障"的可持续发展道路。面向未来，我们将以更加开放的姿态面向世界，为祖国培养更多的民航栋梁之才。 在课程设置上，全部依据民航总局对民航公共航空运输承运人规则(CCAR-121部)为大纲， 并为了确保CCAR-121-R4规则而设置了服务训练厅、客舱应急训练厅、舱门训练厅、机场地服训练厅等功能性教室和标准教室集中布局，培训规模达到400名学员同时接受训练；在教学师资力量上，拥有一支航空高等院校的教育学者、具有国际航空运输协会讲师资格的专业教师、各主要航空运输企业多年从事航空管理和培训的专业人士等素质优良、结构合理、不断进取、充满生机活力的专业化教学师资队伍；在设备设施上，硬件完善，设备精良，建有B737/A320舱门训练器、灭火舱、服务综合训练舱、应急综合训练舱等一系列专业教学培训设施。 本定向就业班依托基地设施齐全功能强大的整套实训设施，以及雄厚的专家教学团队力量、科学的精品课程，每年为国际、国内各大航空公司和机场定向培养输送了近千名专业人才，实现了众多的莘莘学子航空梦想!