北京招聘

职责描述：

一、 招聘部分

1. 负责公司IT项目技术人才的招聘工作

2. 负责发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者面试，薪资谈判，入职办理

3. 负责总结招聘工作中存在的问题，优化招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率

4. 制作数据报表

二、 交付部分

1. 负责与大客户的日常沟通，保持良好的协作关系

2. 负责与客户方HR沟通招聘信息

3. 负责及时跟进客户方的回款及开票等相关事宜

4. 负责与项目的IT技术员工的日常管理

任职要求：

1. 大专及以上学历

2. 1年以上人力资源公司或猎头公司招聘交付工作经验

3. 熟悉第三方公司的招聘和交付流程

4. 能独立对接客户和候选人

5. 熟练运用办公自动化

具有较强的分析问题、解决问题和沟通表达的能力

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