北京招聘

1. 协调、统计集团各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划及预算；

2. 集团总部各岗位的人才引进和集团高管及核心关键岗位的人才引进；

3. 协调、统计、跟踪招聘滚动计划，完成集团月度招聘进度报告；

4. 负责招聘渠道的拓展评估，包括社会招聘(猎头、各大招聘网站、公司官网、展会)、校园招聘(招聘会、双选会)、社交招聘等；

5. 收集统计集团各招聘渠道；

6. 协助人力资源高级经理优化招聘制度和流程，完成招聘分析报告；

7. 塑造、维护和传播企业文化，树立良好雇主品牌。

任职要求：

1. 统招本科学历，3年以上招聘工作经验；

2. 精通招聘流程，熟练各种招聘工具和手段（H5、微博、微信等），抗压力强；

3. 掌握一定的人才甄选方法与技巧；

4. 能够充分理解业务部门的业务目标；

5. 有云招聘管理经验的优先；

6. 人际关系良好，具备很强的责任感和高度的团队协作精神；

7. 具有较强的逻辑性、沟通表达能力、项目控制和推动能力。

 瑞尔集团成立于1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建。集团下设瑞尔齿科和瑞泰口腔两个品牌，始终秉承“顾客即家人”的服务理念，致力于让每位顾客笑得更自信。

       瑞尔集团汇聚了国内外知名口腔医疗专家，主要来自于英国伦敦大学皇家医学齿科学院、北京大学口腔医学院、华西医科大学口腔医学院等国内外名校, 其中50%拥有硕士和博士学位，部分医生是美国宾夕法尼亚大学口腔医学院的访问学者。瑞尔集团与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院，美国加州洛杉矶大学口腔医学院等国际知名院校有着密切合作关系。

       目前，瑞尔集团已在北京、上海、深圳、广州、杭州、厦门、天津、成都、重庆、西安、青岛、长沙、济南、无锡、福州、大连等地开设110余家直营诊所和医院，为逾800万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质口腔医疗服务。