北京招聘

工作职责： 1.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等； 2.带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度； 3.负责测试用例质量，开发高效的测试用例； 4.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业； 2.4年以上测试工作经验，2年以上测试团队管理经验； 3.具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力； 4.具备良好的管理、组织和协调能力； 5.工作认真负责，为人踏实诚恳，具有开拓能力； 6.热爱软件行业，热爱软件测试及管理工作。

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