北京招聘

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计部门的招聘需求,制定招聘计划；

2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3. 执行招聘、甄选、面试、选择、培训工作；

4. 充分利用各种招聘渠道满足部门的人才需求；

5. 协助处理员工关系相关事务；

6. 人力数据及成本分析；

7.部门团建事宜；

8.上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源相关专业，2年以上招聘工作经验；

2. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；

3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，具备员工关系实操经验；

4. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5. 有校企合作和校园招聘经验的优先考虑。

   旅悦集团于2016年成立，是携程集团的战略投资公司，由去哪儿网总裁张强先生兼任集团CEO，是一家集酒店管理、信息技术、采购贸易于一体的旅游产业集团，旨在将互联网创新技术应用于传统旅游产业链，实现传统行业建设运营的智能化、科技化发展，集团以“携手互联网，拥抱大数据”为核心优势，旗下设有精品旅游度假酒店品牌—花筑、新一代生活方式酒店品牌—Vyluk蔚徕、轻质连锁酒店品牌—索性，同时，基于三大酒店品牌搭建了花筑旅行APP综合社区平台，以酒店直订为切入口，深化旅游定制、旅拍交友、支付方式国际化等多样功能，不断为消费者提供吃、住、行、游、购、娱等360度全方位服务，逐步打造成一个真实趣味的旅途互动社区。
   截至2018年12月31日，旅悦集团在职员工1500名，三大酒店品牌花筑、Vyluk蔚徕、索性全球门店数量突破500家，覆盖中国、日本、韩国、泰国、澳大利亚、印度等全球10个国家、60个热门旅游目的地。2019年，在全球旅游业进一步融合的过程中，旅悦集团将以“加速度”的态势继续攻城略地，计划三大品牌花筑、Vyluk蔚徕、索性开业门店突破2605家。
   旅悦集团作为中国旅游酒店和旅游行业最年轻的团队之一，注重企业文化的打造，集团将“消费者第一、合作伙伴第二、员工第三、股东第四”作为第一价值观，鼓励员工“大声说话”，打造员工“激情、敬业、诚实、皮实”的职业性格，秉承“努力赚每一块钱，努力省每一块钱”的价值理念，践行“推土机”文化，每一个人都像推土机一样推动整个公司前进。
企业荣誉：
* 2017年，旅悦入围“2017中国旅游业最具影响力匠心企业”。
* 2017年，花筑客栈被中国饭店协会评选为“最受欢迎民宿客栈”。
* 2017年，“花筑”荣登2017年度中国旅游住宿业客栈民宿品牌影响力榜单第一，顺利将“金航奖”收入囊中。
* 2018年，花筑被《中国国家旅游》杂志评选为“2018年度***特色民宿品牌”。
* 2018年，花筑荣获 “2018年深受消费者欢迎民宿客栈品牌”。
* 2018年，荣获“2018年度智慧旅游劲旅奖”。
* 2018年，以先进的科学技术、创新的商业模式以及巨大的发展潜力，高票当选德勤“中国明日之星”。
* 2019年，花筑荣获China Daily “2018年度***精品度假酒店品牌”。