北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划；

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5. 进行聘前测试和简历甄别工作；

6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1. 大专（统招）以上学历，1年以上相关工作经验，能独立完成招聘工作；

2. 形象气质良好，性格外向，沟通能力强；

3. 有过校招经验优先，熟悉招聘渠道，熟练招聘技巧；

4. 有亲和力，较高的敏感度和一定的判断力；

5. 熟练办公软件及人事管理软件。

福利待遇：

1. 福利：五险、节日礼金、团建活动、年度晚宴、招聘绩效；

2. 假期：超长年假、哺乳假、婚假、产假；

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企业官网：www.xinghengedu.com