北京招聘

【工作职责】

1、负责中高端人才的的招聘工作

2、准确把控招聘需求，多渠道搜寻人才和匹配甄选

3、与候选人保持良好沟通，及时获取准确有效的信息

4、按要求完成人才的推荐报告，安排面试、跟进

5、其他主管安排的人力资源相关工作

【任职要求】

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，经验不限（0-3年优先）；

2、为人开朗，有良好的工作热情和耐心；

3、标准普通话，善于与人沟通；

4、抗压能力强，有进取心；

5、学习能力强，有创新思维；

6、熟练使用办公软件。

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