北京招聘

1、   根据产业集团的整体战略规划，统筹规划集团人力资源管理策略，全面负责集团的人力资源工作；

2、   制定集团人力资源战略及实施计划，为公司的发展提供战略支持，确保公司有高素质、精干的人力资源团队；

3、   管理集团的HR团队，制定全集团统一的人力资源政策，并带领组织实施；

4、   管理公司管理团队和优秀后备人才，为其设计职业发展计划，进行业绩考评，确保核心管理团队优秀稳定；

5、   主持制定和实施公司年度人力资源计划，包括汇总各业务单元人力资源要求，确定相应的招聘、培训及优化配置方案并监督其实施；

6、   主持设计或修正公司职位管理体系、薪酬及激励体系、业绩考核体系，并主持实施；

7、   主持设计和修正公司内部的各种人力资源管理制度，优化运作方式和管理流程。

8、   全面负责产业集团中高管人才引进，并制定绩效管理、薪酬管理等方案，经审批后组织实施；

 

任职要求：

1、15年以上工作经验，其中10年以上制造业管理经验，熟悉相关行业人力资源管理实务； 

2、快速了解公司的各项业务，制定适合公司行业特点、业务模式的人力资源规划与政策；

3、高层沟通能力：能与公司高管人员进行顺畅沟通，取得共识；

4、横向协调能力：能有效协调公司相关部门，征求各部门对人力资源政策的认同与支持，并有效执行；

5、团队管理能力：能有效传达指令、分配任务、监督指导、奖惩分明，具备与下属顺畅沟通、充分调动下属积极性、与团队共事的能力；

6、创新能力：通过带领整个部门进行研究和探索，依赖自已和团队经验与技能，建立创新的人力资源策略、建立新系统、应用新方法的能力。

1公司简介
        北大先行科技产业有限公司，由东圣投资和北京大学合作，于1999年创建成立，坐落于北京中关村科技园区昌平园。公司是从事锂离子电池正极材料和电动汽车及储能电池组的研发、生产、销售和服务的高新技术企业。
       公司已经形成了北京研发院、泰安和西宁正极材料生产基地、北京普莱德动力电池组装的新能源电池材料产业链战略格局。
        北大先行研发院坐落于北京中关村昌平科技园区，依托北京大学在能源材料方面的基础研发实力，开展应用技术开发和研发成果的产业化。在国内率先开发出锂离子电池核心正极材料钴酸锂、三元素和磷酸铁锂，形成了一系列具有完全自主知识产权的核心技术成果。
        北大先行泰安科技产业有限公司，成立于2004年，坐落于泰安市青春创业开发区。钴酸锂、三元素等锂离子电池正极材料产业化生产的成熟经验获得了国际高端客户群的认可，市场占有率逐年提高。
        青海泰丰先行锂能科技有限公司，成立于2010年，坐落于西宁（***）经济技术开发区南川工业园区。泰丰先行是北大先行扎根青海，依托青海盐湖资源优势，顺势而为的一项重要举措，对加快完整成熟的新能源产业布局具有重要的战略意义。
        北大先行旗下的普莱德公司成立于2009年，坐落于北京市新能源汽车产业园。普莱德公司研发、生产和销售电动汽车动力电池组，电源管理模块，动力电池系统，提供电动汽车动力电池技术支持和解决方案。已成为年产2.4亿瓦时的动力电池系统集成基地。
北大先行本着打造新能源电池行业全产业链的发展思路，从青海盐湖锂盐的提取，到动力及储能电池材料制造，从电池单体及系统集成，到动力和储能电池在电动汽车及智能电网中的应用。公司已初步布局，形成一条完整的高科技、绿色环保的产业链条。
        北大先行以“为人类的现代生活提供可移动的新能源”为己任，励志成为技术领先、管理先进、产品一流的国际化新能源企业。