北京招聘

工作内容
1、全面负责招聘工作，与部门或项目负责人沟通岗位需求，拟定岗位JD，分析招聘渠道，开发面试工具，对候选人进行全面、客观的评估，为招聘决策提供可靠依据；
2、促进员工职业发展及能力建设，包括日常培训、外训管理、学习交流；

3、员工入职、转正、晋升、离职等各关键节点的沟通或访谈；
4、与管理层讨论制定并执行机构的薪酬政策；
5、与管理层讨论制定并执行机构的绩效评估、考核和晋升政策；

6、对组织发展、组织结构和管理制度提出合理化建议；
7、组织文化建设和宣传，包括内刊或内部公众号发文；

8、志愿者资源的管理和维护；

9、行政工作和后勤保障。

任职要求
1、认同基金会的宗旨、使命和价值观；
2、有3-5年管理经验，人力资源或行政管理相关工作经验优先；
3、积极主动、有责任心；
4、优秀的书面和口头表达能力；
5、不惧挑战，面对困难有创造性解决问题的能力；
6、有持续学习的习惯；
7、本科及以上学历，具备较好的英语听说读写能力。

我们是谁：
北京新阳光慈善基金会是由慢性粒细胞白血病患者刘正琛发起的，专业服务血液和肿瘤疾病患者的机构，是国内***的抗癌组织之一。

通过为患者直接提供优质资助、信息、配型查询等服务，以及为血液与肿瘤领域内民间公益项目的发展提供综合性支持，我们希望能够提升血液与肿瘤疾病的预防、服务与治疗水平。

我们的成果：
截止至2016年12月31日，我们累计：
培训和支持了其它患者发起的抗癌组织和项目20余个；
为2835名患者提供直接经济资助；
为3884名患者提供***配型查询服务并完成7例捐赠；
为患病儿童带来“病房学校”课程48359人次。

然而，面对经济、政策和公共卫生系统的挑战，我们依然需要更多的人来加入我们，才能让一流的癌症治疗和医药造福于所有患者。

加入我们吧。在这里，你会收获：
一个有故事的团队：这里的每一个人都有与“众病之王”直接或间接相博的经历
一个多元化的团队（中国香港、北美教育和工作背景）：你的观念会被不断碰撞和创新
一个不断创新的团队：我们向公益行业的最前沿看齐，向前的脚步永不止息

无论是与“众病之王”擦身而过的经历，还是一颗想改变世界的心，你都可以在这里找到相似的伙伴们。
戳这里阅读患者和患者家属加入我们成为正式员工的故事。
无论是程序猿，还是码字小编，这里都有你能够为癌症患者出力的地方。

有意应聘者请将个人陈述、简历和期望薪酬发送到hr@isun.org,，E-mail主题设定为“姓名＋应聘职位+来自51job”。
有关基金会和招聘的更多信息，请浏览我们网站www.isun.org 。如果你无法成为全职，我们也欢迎你成为我们的志愿者，参与和见证中国人在医疗卫生领域的努力和进步。