北京招聘

工作内容

1. 对外部反馈的系统问题进行分发，确认，反馈

2. 根据Leader的要求进行对反馈的系统问题分析分类管理，并且给出改善建议，从而提高客户对问题响应的满意度

3. 学习运用多种测试方法进行各类产品测试。与开发人员紧密合作，反馈、跟踪测试结果中存在的问题及用例缺陷，提出个人建议

4. 与开发人员紧密合作、反馈、跟踪测试结果中存在的问题及其用例缺陷，提出个人建议

工作责任

1. 确保外部反馈的系统问题定时及时的处理

2. 与研发团队有效沟通，协助完善产品，提出建议；

3. 执行测试用例及其bug的跟踪确认

4.  对所做项目的业务进行文档化管理。

任职资格

1. 大专及以上学历，1年以上互联网行业相关测试工作经验；

2. 参与过软件系统开发的整个生命周期及其敏捷开发模式

3. 熟悉SQL SERVER、人力资源相关知识、OA产品者优先；

4. 耐心、严谨、细致，擅于沟通、学习；

5. 优秀的沟通能力，乐于创新、勇于挑战，有全局观。

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。