北京招聘

工作内容:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

经 验:5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

技能技巧:

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

[企业背景]

     巨人拓展作为拓展训练、体验式培训、团队建设活动领域的知名品牌，致力于为组织提供全面、专业、系统的

“团队建设整体解决方案”。

     巨人拓展是联想集团、麦当劳、卡巴斯基、索尼爱立信公司、新浪、中国航油、家乐福、万宝盛华、国家投资

开发公司、中国电信、雀巢中国公司等知名公司的户外团队建设培训认证供应商。


     巨人拓展从提供拓展训练课程起步，发展成为提供拓展训练、体验式培训、管理培训课程的大型体验式培训机

构，在拓展训练实践中逐步明晰了“推动企业团队成长”这一核心理念。如今，“推动企业团队成长，助力中国经

济腾飞”已经成为我们存在的理由和巨人团队为之奋斗的使命。

     在巨人拓展，我们所做的每一件事都是为了帮助客户的团队去感悟和发现机会，实现改变，创造价值。我们是

一个学习型组织，通过不断的创新去提供更好、更专业的服务。

    
     巨人拓展——让您拥有与众不同的职业体验……

     或身着职业装，与知名企业人力资源负责人探讨团队建设之道、量身定制团队建设培训与活动方案

     或身着户外装，伴着学员的欢声笑语，在青山绿水之间，与优秀组织的精英们感悟体验式学习的魅力

     在这里，您拥有巨大的空间展示您的能力，为客户创造价值，为自己创造未来

     在工作中，持续的学习，持续的完善自己。
     
     随着公司在北京地区的快速发展及业务量的迅速增加，我们诚约优秀的您一同构筑更灿烂的未来。

     应聘者请将简历及个人彩色近照一张email至以下地址，来信请注明应聘职位，合则约见，勿电勿访。