北京招聘

1、负责根据公司战略及发展目标，制定薪酬管理制度与流程；

2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施、人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议；

3、负责每月工资报表的制作和审核，保证按时无误发放工资、奖金及其他福利；

4、负责员工薪酬相关证明的开具；

5、负责社会保险、住房公积金管理，根据每月人员异动情况，进行社会保险和住房公积金人员增减操作及申报以及年度基数调整；

6、负责处理总部及上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1．本科或以上学历，汽车行业优先；

2．两年独立操作薪酬模块工作经验，熟悉社保公积金操作；

3．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

绿驰汽车历经两年时间，汇聚融合了全球杰出的汽车行业精英打造的创新模式的新能源汽车产业平台。致力于高性能新能源电动汽车研发、生产、销售、服务的国际化公司。绿驰汽车核心团队由国际新能源动力电池专家陈枫先生、中国新能源汽车之父陈清泉先生、北美汽车人协会名誉主席凌天钧先生、轻量化专家石磊博士与英国著名的碳纤维AXON公司、英国著名汽车造型设计HPLP公司、动力系统设计BLUE BIRD公司、整车系统集成设计公司DELAT公司、全球著名汽车生产线装备制造商EXPERT公司、意大利著名跑车设计IDEA公司、德国西门子公司作为联合创始人共同打造并对标特斯拉的新一代卓越性能的电动汽车。绿驰汽车第一款量产车将于2018年正式投入市场。