北京招聘

店长1名
职责描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄23~35岁，形象气质良好，说话无明显口音。
薪资：4500～10000元

导购4名
1、负责对货品的销售，对店铺、顾客资源进行有效管理，达致销售目标；
2、为顾客提供细致周到的服务，介绍时尚信息，提供服装搭配、衣物保养的专业建议；
3、创造温馨舒适的购物环境，对外宣传品牌文化，维护品牌形象。
岗位要求：
1、身高160cm以上，22-38岁，形象气质佳；
2、自信、乐观、亲和力强，热情主动、积极向上，热爱美和时尚；
3、能承受压力和挑战，责任心强，有良好的顾客服务意识、团队合作意识；
4、普通话流利，具有良好的沟通能力和销售技巧；
5、1年以上品牌服装、鞋类销售经验，具高档女装品牌销售经验者优先。
薪资：3500～7000元

1997年，广东新龙新服饰有限公司诞生在汕头市澄海区，是一家集服装研发、设计、生产、营销为一体的专业服饰品牌公司。经过20年的努力拼搏，公司逐渐形成以连锁经营推动研发、制造、销售的发展模式,完成全面铺开全国市场战略布局,制定以产品研发及人才为核心的发展战略，逐步由流通市场管理模式走时尚品牌管理模式的提升。

公司立足“一份承诺、一份责任”核心价值观，坚持“观念决定命运、细节决定结果、专业决定成败”企业精神，贯彻“产品+服务的创新”经营核心理念。目前，实行品牌纵向发展战略，“SN”和“新珑新”两大主导品牌同步运作，拥有“SN”连锁销售终端店铺近二百家。在广州建立营销总部，在全国各地一、二级城市开设直营店，在重点经济圈开设旗舰店，形成星火燎原的发展布局，进一步加强市场渠道的巩固和开拓，为公司吸引高端客户和人才进一步扩张打下夯实的基础。

公司主动承担社会责任，促进社会和谐发展，秉持“凡事感恩，回馈社会”理念，不断致力于提高员工的福利待遇，改善员工的生产生活环境；积极组织员工参加社会公益活动；在企业内部成立爱心专项基金，提倡资助贫困生助学项目，为社会和谐做表率。

未来，公司将以连锁经营为发展核心，整合优势资源，推动品牌的深度发展战略，以连锁经营推动公司各品牌的全面发展；借助资本市场突破发展的瓶颈，拉开同行业的竞争距离，打造时尚女装的世界品牌，做一个受消费者尊敬的百年企业！