北京招聘

1、根据招聘计划开展招聘工作，维护现有渠道并开发新渠道；

2、安排候选人入职，组织并开展新员工入职培训；

3、完善并办理员工入职、转正、异动、离职等手续；

4、完善现有薪酬以及绩效制度，并开展相关工作；

5、组织企业文化建设，并做好人力资源工作的上传下达。

  

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、一年以上人力资源工作经验优先；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

4、具有良好的职业操守，踏实稳重，责任心强；

5、独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

长财咨询凭借专业的技术和优质的服务，领跑于中国企业管理咨询行业。为企业提供从财务，税务，股权，绩效，薪酬，阿米巴，品牌，定位，商业模式咨询到资本投资，资本融资，企业上市等全方位的咨询服务。
 
创始人：刘国东
 
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