北京招聘

1、 协助编写、完善和推动执行各类人力资源制度；

2、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；

3、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息台账和资料的存档；

4、 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

5、 负责办理社保、补充保险及住房公积金业务，并及时收集、整理、解读相关政策信息；

6、 组织员工体检、季度生日会，办理员工日常福利发放、报销管理等；

7、 完成每月人事月报表，比如人员基础信息表、考勤统计、月度人员流动信息表等；

8、 开具各类证明文件，及时更新公司通讯录等；

9、 协助其他部门完成对HR业务的需求，并保证时效性；

10、 积极主动完成上级交办的其他工作。

任职资格：

教育背景：

◆人力资源管理、劳动经济、企业管理等专业专科及以上学历。

培训经历：

◆受过劳动法规、人力资源管理、心理学等知识培训。

工作经验：

◆2年以上人力资源相关岗位工作经验。

基本技能和素质：

◆熟悉国家法律法规。

◆熟悉人力资源各项实务的操作流程。

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

◆具有较强的沟通能力、应变能力、人际交往能力。

◆办事沉稳、细致，团队意识较强。

◆亲和力好，较强的表达能力、沟通能力。

北京灵泽医药技术开发有限公司（灵泽医药）
始创于2001年，是集研产销及服务于一体的高新技术企业。20年医疗经验的灵泽医药始终专注于肠内肠外营养输注产品的研发及生产，主要产品包括：肠内营养管路、鼻胃肠管、肠内营养泵、肠外营养输液袋等。

目前公司拥有国内多项专利，已通过了ISO 13485质量管理体系认证和欧盟CE认证。
在北京及美国纽约州拥有自己的研发中心；在北京平谷及江苏常州拥有生产基地；在上海、广州、江苏、浙江、四川等地设立多个销售办事处。灵泽已实现研产销及服务于一体的布局，也促进了国产医疗器械创新发展。

- 公司愿景
积极应用科学创新，从容应对未来挑战，成为国际领先的全球化公司

- 公司使命
为患者及社会提供创新医疗解决方案

- 公司福利
良好的办公环境及福利待遇，年度健康体检，年度境外游等

期待有志者的到来，让我们共创灵泽美好！！！