北京招聘

1、负责每月员工薪资及绩效核算，并向员工做薪资政策解释；

2、负责定期对行业内其他公司（尤其是竞争对手）的薪酬、福利水平调研，分析市场薪酬数据，出具调研报告，并参考公司实际情况，合理提出调整建议；

3、负责办理员工入离职工作；

4、员工考勤的管理及审核；

5、定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。

任职要求：

1、教育要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2、从业资格要求：2年以上薪酬管理工作经验，熟练掌握薪酬管理模块的操作流程和方法；

3、.态度体能要求：具有良好的沟通与表达能力，较好的组织监控能力；工作积极主动，富有责任心和团队协作精神；具有较强的忠诚度、为人正直、身体健康；

4、其他要求：精通薪酬管理、熟悉薪酬管理工具，并能应用信息化手段开展薪酬管理工作。

       正大餐饮（北京）有限公司是正大集团旗下的全资子公司。
       正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业，在中国以外称作Charoen Pokphand Group（卜蜂集团）。目前，正大集团业务遍及20多个国家和地区，下属400多家公司，员工人数近20万人。集团在中国投资额近60亿美元，设立企业200多家，遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治区，员工人数超过80，000人，年销售额超过500亿人民币。经过90多年的发展，正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心，制药、机车、房地产、国际贸易、金融、传媒等领域共同发展的业务格局。
       正大餐饮（北京）有限公司是大型外商国际连锁企业，创建于2005年4月，主要经营中式连锁快餐，全力打造中国本土快餐品牌，为消费者提供方便、丰富、美味、营养、安全、健康的食品。
       公司推行严格的QSCV标准，从全方位、从细节入手提高顾客满意度。公司已通过食品安全管理体系及质量管理体系认证。为适应公司发展需要，现高薪诚聘。