北京招聘

工作职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的各种大人力资源问题；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源部经理相关工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

7、较好的英文听、说、读、写能力；

8、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

上海欣方智能系统有限公司成立于1998年7月，注册资金5000万，最初由新华信旗下富欣集团与北京邮电大学共同出资组成，是中国信息产业领域对外合作和科技创新的重要投资运作平台。公司整合了北京邮电大学的先进科研成果和技术开发力量，并以此为基础不断改进和完善各项产品。在与电信运营商建立了长期广泛的合作同时，依托新华信得到国资委和中央广泛的政策支持，公司与电力、能源等行业企业建立了良好的业务关系。
凭借着强大的技术实力，上海欣方在国内率先开发了中国智能网系统，并达到了国际一流水准。该系统的前身是国家重点科研863项目，在1998年被评为上海市高新技术成果转化项目。上海欣方的CIN中国智能网系统，在原中国电信的市场占有率已经超过65％，并广泛服务于中国移动、中国电信、中国联通、润迅通信、香港NEW T&T等运营商的骨干网、省网和本地网络中，目前在线运行系统超过100套，服务用户超过1个亿，优越的系统性能和增值服务能力获得客户认可。优越的系统性能和增值能力赢得所有客户的一致赞赏。
2015年，为了响应国家国有企业混合所有制改革的号召，公司在大股东的主导下进行了混合所有制改革，为公司的发展注入了新的活力，也为公司的市场化运作提供了广阔的前景。经过多年的市场历练及沉淀，目前欣方致力于面向企业和垂直行业，提供智能通信能力云服务和大数据服务。
在智能通信业务方面，上海欣方在对各类通信诈骗经过多年的深入研究、并配合地方政府、公安和运营商对防范通信诈骗进行多年跟踪和实践的基础上，开发和建立覆盖各种通信全网络的通信诈骗防范与打击平台，运用诈骗电话拦截系统，在通信网上对诈骗电话进行实时拦截，从源头上切断发案诱因，抑制发案。同时推出专线集客呼叫鉴权系统，为运营商/通管局提供自查自纠的监管手段，拦截自有专线业务内的非法改号呼叫。
在大数据业务方面，上海欣方的大数据分析平台是融合多种通信网络的平台，是为大数据应用量身打造、科学合理、架构业界领先、适合各行业发展的平台产品。产品将在政府公共服务、医疗服务、零售业、制造业、以及个人位置服务等领域得到广泛应用，并产生巨大的社会价值和产业空间。
上海欣方还为运营商、企业和行业客户提供多个等级和种类的服务，帮助用户实现最适合的个性化方案。其中包括本地化维护服务、7×24小时故障及时处理服务、专家巡检服务、设备保修服务、软件支持服务、用户培训服务等多项内容。公司内部有标准的服务实施流程控制，对用户实行首问负责制。真正做到集产品研发、销售、服务和技术支持于一体的高科技实体企业。
上海欣方拥有多年通信系统集成经验（硬件接口、软件研发、网络传输、系统部署和实施），获得了多项科技成果认定。作为国家重点实验室产学研基地及工信部指定的物联网创新应用中心，上海欣方在进行产品开发和客户服务的过程中，对质量管理十分重视，历年来均通过TL9000认证和ISO9001质量管理体系认证，并取得了系统集成三级资质。
公司具有丰富的科研和产业化项目管理经验，具有承担国家、市级课题研究及项目实施的能力，陆续承担了国家863计划、国家创新基金、国家科技支撑计划、工信部专项等项目，获得***及省部级奖项10余项，其中“融合业务支撑环境关键技术”2011年被评为“国家科技进步二等奖”，“欣方业务接入网关软件”被认定为国家重点新产品。公司拥有自主知识产权近60项，其中软件著作权近50项，专利10余项，多年技术积累为产品创新奠定了基础。
公司人才结构合理，拥有多名博士、硕士、高/中级技术职称的员工作为主要的技术骨干，本科及以上学历占比高达80%，并拥有北京邮电大学雄厚的师资团队作为技术支撑，组建了一支强而有力的团队。
我国经济发展将处于新常态，上海欣方顺应时代的需求，不断开发和完善新的产品。在产品研发上，上海欣方有着自己的坚持：精益求精的产品质量；在客户服务上，上海欣方抱有一贯的风格：诚心诚意的服务态度。深厚的客户基础、科学的运作体系、丰富的增值服务经验、敏锐的行业发展洞察力、资深专业的研发团队和灵活多样的客户化服务支撑着上海欣方始终保持行业领先。

      公司为员工提供良好的办公环境、培训制度、激励机制和具有竞争力的薪酬待遇。为员工提供：1、补充医疗商业保险；2、为员工提供每年一次体检、3、不定期组织员工活动；4、各种过节费等
      欢迎社会各界有识之士加入上海欣方！
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