北京招聘

岗位职责

1. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

2.组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

3.报刊、信件、办公用品等的采购与使用管理

4. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、欢迎广大应届毕业生；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，

4、责任心强，有团队协作精神。

职位待遇：

1、优厚的薪金：月收入4000及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

工作时间：朝九晚六 周末双休

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