北京招聘

1、根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

2 组织开展公司的企业文化建设，宣扬公司精神和经营理念；负责公司品牌、形象和对外宣传的统一管理。

3、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4、负责制定公司组织机构和定员定编方案，编制各部门职责范围，组织协调各部门进行岗位（职位）描述；

5、根据劳动力市场水平和公司经济效益，负责制定公司薪酬体系和分配制度；

6、负责制定公司的劳动力成本预算，并监督实施；

7、根据公司发展规划和各部门的工作需求，负责制定公司员工的培训计划，指导并监督实施；

8、负责公司的保密工作管理，组织制定公司保护国家机密和企业商业秘密的各项办法和措施，并监督实施；

9、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责公司品牌、形象和对外宣传工作；

10、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责与相关政府部门保持良好的沟通，积极收集有关劳动人事方面的政策法规和信息，保证公司各项人事工作顺利进行；

上海万创危险品物流有限公司是经过中国政府核准的具有化学危险品（包括剧毒品）物流服务资质的为不同的贸易方式提供多种解决方案的专业物流服务提供商。公司始创于2001年，迄今在上海、天津、广州、香港等地设立了分公司。公司的核心业务和物流服务网络已覆盖中国各主要城市。
  万创公司秉承“专注需求，安全快捷，创新应变，协同增值”的服务理念，引进了国际化背景的专业管理人才和具备丰富实际运作经验的本地人才。通过不断提高内部供应链物流的管理，持续提升现代化信息技术的服务平台，为客户提供创新的供应链物流的咨询、策划、设计和整合的增值服务，帮助客户提供供应链物流的服务水平、运作效率及市场竞争优势。
  为了配合市场增长的需要。万创公司开辟了“上海-广州”、“上海-天津”、“天津-广州”的危险品定时干线运输；开通了覆盖江浙二省各主要城市的支线，沪苏（上海-张家港-南京）、沪浙（上海-杭州-宁波）危险品零担快运专线。同时在中国香港、新加坡具有化学品的中转能力与操作平台。


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