北京招聘

参与制定兰欧品牌战略目标,并统筹战略目标的分解,按时间周期半年度,季度,月度等分解到各部门,区域及

各连锁酒店,并组织实施确保战略目标的实现;

负责执行并落实集团高品质运营管理要求,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策,不

断提升连锁酒店品牌形象;

负责事业部运营体系,规章制度,相关细则的完善与审核,并组织落地实施,过程监管与优化;

整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;

负责定期组织对行业发展趋势,酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化

运营服务标准的策略与方案;

负责搭建高效的运营高管团队,并致力于提升职业度与执行力.

任职资格 :

大专以上学历;

 8 年及以上连锁酒店从业经历,4 年及以上酒店集团首席运营官经营副总级工作经验;

具有国际连号的酒店背景,运营的酒店是 4 星级以上;

睿迈驰企业管理咨询主要是在中国境内为跨国和全球化企业提供高级人才寻聘服务的专业化猎头服务及招聘方案解决提供商;

睿迈驰企业管理咨询成立于2010年,目前在深圳、成都、武汉等地设立分支机构;

睿迈驰企业管理咨询比较优势在于不同行业内强大的人际网络及数据库，先进的视像设备，经验丰富及专业的顾问师，顾客至上的精神以及高效的服务;

服务专业领域
人力资源;
财务会计;
物流供应链;
市场与营销;
采购与计划:
生产制造及工程质量;
金融保险与证券;
互联网资讯科技及软硬件开发