北京招聘

工作职责：

1、负责孵化装修业务与传统物业业务的融入，负责业务对接和管理，并对结果负责；

2、负责社区店的管理，对社区店销售目标达成、收入、利润以及市占率负责；

3、负责阵地内团队建设，装修设计师和销售转化管理，对客户服务满意度负责；

4、负责物业业务同事的报单联动获客，地推的线下推广获客，协同社区广告落地，并对结果负责；

5、协助团队内设计师谈单，促成与客户的合同签订；

6、跟进各工地施工过程、监督施工效果。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、至少2年家装行业门店管理经验，或团队管理经验；

3、有创新精神，有较强的进取心；

4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

5、具备高度的责任心，较强的执行能力和销售人员管理能力；

6、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作；

薪资结构：底薪+团队提成+津贴

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资下属机构。截止到2012年底，万科物业已进驻中国大陆48个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过330个，合同面积逾7000万平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理改革发展30周年评选中，万科物业荣膺“全国综合实力排名***”的称号。

从中国大陆***个业主委员会在万科天景花园诞生，到行业内率先获得国际质量体系认证，自1989年承接***个项目，万科物业人始终坚持“以客户为先，以品质为重”。

近年来，公司针对住宅社区、商业写字楼、企事业单位、政府机构等物业服务进行了综合布局，并着重针对住宅物业的可持续发展，提出了“幸福社区计划”。在保障公共物业管理品质的同时，紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出“资产管家、房务管家、生活管家”服务，并从生活便利性角度在社区内建设“幸福驿站”、“第五食堂”、“万物仓”、“驻地网”、“长者服务中心”等新型配套；遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验，鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，并通过开展“垃圾分类”等一系列绿色环保活动，助力人与环境、社区与社会的和谐共生，从而饯行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。

万科物业坚持创新、与时俱进，将新兴技术与社区生活相结合推出“智慧社区”服务，以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生活体验。

怀揣着“生活因幸福而改变”的信念，万科物业将以二十余年领跑行业的历程、三百余个社区的服务经历、四十万余户家庭的信赖以及超越百万人的居住梦想，撑起对幸福的执着追求。



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