北京招聘

岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。　　

6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

8、负责公司人事文件的呈转及发放。

9、组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

11、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

12、前台接待工作。

任职条件：

1、年龄：22-30岁

2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历

3、经历：2年以上人事工作经验。

4、基本要求：

①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

②性格外向，亲和力强。

5、特殊技能：

①熟练操作电脑等办公设备。

北京京科瑞达科技有限公司是一家专业经营国外高端分析仪器的高新技术企业。公司坐落于北京中关村科技园昌平分园新元科技园区。自2008年7月成立以来，紧随国家经济转型升级的大趋势，聚焦医药化工，环境环保等关乎人类健康的大产业，以国外高端分析仪器的引进、推广为切入点，在国内分析仪器市场独辟蹊径，奋力打拼，走出了一条独具特色的创业发展之路。
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