北京招聘

1.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、年度奖金和津贴的发放。

2.及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议，协助设计并不断完善薪资福利架构；

3. 建立公司职级等体系及与之对应的薪酬等级及晋升制度，以帮助员工规划职业发展生涯；

4.根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理专业，3-5年独立招聘培训工作经验，有医药公司背景优先；

2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作；

3. 熟悉国家及地方劳动人事管理相关法律、法规、政策；

4. 性格open，善于与人沟通、抗压受挫能力强，PPT能力和表达能力优秀；能够高效的执行上级布置的工作；

5. 认真负责，积极主动，乐于学习进步。

和记黄埔看好未来中国医药健康市场和国药控股的全国医药网络，国药控股借助和记黄埔的管理和国际化优势，双方通过强强战略合作，结合各自优势，新一届领导班子，定将带领国药控股和记黄埔（上海）有限公司，立足上海，面向全国，不断成长壮大。
股东介绍：
国药控股股份有限公司是中国医药集团总公司核心企业。2009年9月23日在香港上市。现已发展成为中国药品、医疗保健产品龙头分销商和零售商，及领先的供应链服务提供商，形成了医药健康领域产品分销配送、零售诊疗、化学试剂、医疗器械、医疗健康服务等多元业态协同发展的一体化产业链。截至2017年6月，公司注册资本27.67亿元，总资产达1735.04亿元，从业人员5.6万人。
和记黄埔是一家在香港联交所主板上市的业务遍布全球的大型跨国企业，在全球五十二个国家经营五项核心业务，雇员超过二十五万人，核心业务计有港口及相关服务，地产及酒店，零售，能源、基建、投资及其他，电讯及医药健康等业务。 2015年6月，长江实业与和记黄埔完成合并重组为长江和记实业集团（简称长和），成为港交所主板***上市公司。長江和记实业截至 2017 年 12 月 31 日，年度营业额约为港币4,150 亿元 (530 亿美元)。
双方股东均为大型上市公司（国控在香港证交所，和黄中国医药科技在伦敦证交所以及美国纳斯达克上市）世界五百强企业及大型央企背景，均遵从高标准商业行为准则。