北京招聘

岗位职责：

1、 分析所有客户需求并指导制定可行性人力资源解决方案；

2、 负责与客户对接人沟通、协调，确保项目进度；

3、 与交付团队协作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量；

4、 定期对团队所有项目进行回顾、总结；

5、 负责团队管理和人员培养；

任职要求：

1、 全日制统招二本以上学历，专业不限；

2、 两年以上人力资源外包行业相关管理工作经验；

3、 具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；

4、 能够承受工作压力与工作强度，优秀的表达能力，条理清晰、逻辑性强；

5、 具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神

备注：base在北京、上海、广州、深圳、成都均可

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