北京招聘

职位描述:职位说明工作职责：1.实施人员招聘；2.与猎头公司对接，快速提供合适候选人；3.协助建立所支持部门候选人的人才库；4.发布及维护招聘信息，招聘资料收集与整理及提报；5.面试组织安排和面试评价；6.所招募的新员工入职引导及入职后定期跟踪；
任职要求:任职要求：1、统招本科或以上；2、3-5年招聘经理或猎头等经历；3、人力资源相关从业经验，招聘从业经验；4、211，985学校优先，英语优异者优先，猎头经验丰富优先；5、工作效率高；能接受以业绩为导向的高强度工作要求；进取心强；沟通协调能力强；熟悉SF及大易系统操作；对专业测评工具及测评结果了解；6、使命认同，诚信，客户为核心，持续变革与创新，自我反省，责任心，勤奋，正能量，执行力；

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