北京招聘

1、为企业中长期激励诉求定制全流程解决方案，含前期尽职调查、中期方案框架及后期相关文件整理；

2、熟练使用数据库工具，快速抓取资本市场动态及与对应行业发展方向；

3、分析、挖掘企业需求，提出股权激励解决思路与方案，根据分析结果撰写服务建议书；

4、协助企业中长期激励的实施工作；

5、持续跟踪企业方案实施后情况。

职位要求：

1、重点大学本科及以上学历，会计/金融/法律专业优先，有MBB咨询公司经历者优先；

2、对公司薪酬结构调整有相关经验并操作过薪酬结构调整有关项目，能够针对薪酬结构调整提出专业性意见；

3、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等Office办公软件，熟练应用Excel常用函数，透视表等功能，以及VBA编辑器或有Python相关编写经验；

4、具备扎实的专业知识，较强的学习能力及口头、文字表达能力，可以迅速掌握文件书写格式并输出对应结果，能够合理安排工作计划；

5、有好奇心和服务意识，愿意分享和承担，积极主动、责任心强，能够并愿意解决创新问题；

6、有独立思考能力，能够基于数据样本、案例分解、总结规律并发散思考，提出创新解决思路。

信公咨询成立于2013年，是一家以信息披露服务为基础，以促进上市公司高质量发展为目标，为上市公司提供资本市场策略咨询的专业机构。
信公咨询在上海和深圳分别设有总部，在杭州设有子公司。公司核心团队成员均有十年以上资本市场相关行业从业经验。他们曾任职于律师事务所、会计师事务所、上市公司、证券机构等，能够准确理解掌握资本市场相关法律法规，严格恪守职业道德准则。
自成立以来，信公咨询核心队伍稳定并不断壮大，通过精进的专业能力与服务精神赢得了客户的高度认可与长期信赖。目前，公司正在为超过600家上市公司提供沪、深上市公司信息披露策略咨询、股权激励与员工持股方案设计、收购与反收购策略咨询、ESG定制、精品培训、投资者关系管理咨询、财经公关服务、数字化平台服务等多种服务。
秉承“服务、专业、诚信、创新、经验”的理念，以专业水准和卓越技术，信公咨询志在长期为客户提供一流的服务，并不断提高公司在行业中的地位。