北京招聘

岗位职责:

1、根据部门需求发布招聘信息；

2、筛选简历，进行电话邀约；

3、负责面试接待及初试；

4、负责招聘渠道的管理及维护；

5、负责新员工入职办理工作；

任职要求：

1、人力资源及管理类相关专业本科及以上学历；

2、良好的团队协作能力、人际沟通能力、计划与执行能力、分析与创新能力；

3、为人正直，外向开朗，职业气质和形象较好，有亲和力。

公司从成立起树立起以客户为中心，不断为客户创造价值的核心理念。从起初金融业务为主的单一型公司发展到如今 “新金融”、“新文娱”、“新零售”、“新能源”，四大业务版块齐驱并行的综合型生态集团。2009年-2014年，业务重点聚焦在金融版块，包括资产管理、私募基金、产业投资等；2015年起，着手布局泛娱乐、文化、母婴、教育等抗周期性行业； 2016年初，旗下金融版块和文娱版块先后登陆新三板；2017年强势进军新能源产业、新文娱版块首次大规模业界发声。