北京招聘

1、在总经理的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；

2、协助领导召开公司员工大会、总经理办公会等，做好会议纪要，并督办各项决议的执行情况；

3、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动；

4、组织起草公司工作计划、总监决议、报告、规章制度等文件，编排主要活动日程表；

5、根据公司领导指示和相关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初审、拟办和督办工作；

6、负责公司印章等重要文件资料的保管、整理工作；

7、负责来函来访的接待工作，完善记录，处理信息反馈；

8、组织公司的安全生产活动和劳动保护工作；

9、调查研究、主动了解收集情况和问题，为领导决策时提供信息参考；

10、负责组织办理公司办公用品的采购、发放与管理工作；

11、负责对外关系维护及联络工作。

任职要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历；

2、具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验;

3、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识；

4、具备良好的沟通协调和管理能力;

5、具备一定的公关能力。

6、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计；

7、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施；

8、具备良好的领导管理能力。

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