北京招聘

组织架构：

品牌总监下设人力资源总监

岗位职责：

1.根据公司战略，制定公司人力资源规划并负责执行、监督；

2.根据人力资源战略审核招聘选拔制度，审核培训与职业规划制度，组织人员实施，并对执行情况进行监控；

3.根据人力资源战略制定适合公司发展阶段的绩效管理体系，审核BSC+KPI指标，监控绩效体系的运作；

4.根据人力资源战略制定薪酬与福利制度，制作办公区工资，审核零售店工资的制作与发放；

5.根据人力资源战略制定员工关系制度，组织人员实施，并对执行情况进行监控。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资福利：

公司将提供同行业中具有强竞争力的薪资福利，让您体面的生活。人性化的办公环境，丰富的餐吧甜点，营养可口的午餐。

成为我们的一员，您将享受：基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金；另外每年可享受一次体检和带薪旅游。

我集团公司(BASIC POINTS)以钻石、翡翠、铂金、黄金等高级珠宝、艺术首饰为核心业务。发展十多年以来，目前在全国有1200余名员工，店面分布南到福州，东到上海，北到长春，西到乌市，遍布各一线城市，现有直营店面100余家，形成以上海、成都、西安、太原、沈阳五大核心的市场布局。旗下主力经营珠宝品牌CC卡美、FENIX珠宝更是凭借品牌特色成为蜚声全国的著名连锁珠宝品牌。
BASIC POINTS为员工提供充分施展自身才华的舞台。每一位员工都充分得到尊重、信任、关怀，实现员工与企业的共同成长。不仅提供公平的工作环境、优厚的薪资福利、健全的社会保险，更为员工设计全面系统的培训体系。欢迎您加入BASIC POINTS!