北京招聘

 参与项目管理部门标准操作流程的制定、定期审阅和修改。

？ 指导并参与建立和维护本部门的培训资料和流程，参与组织实施本部门的培训，确保员工在开展工作之前得到了相应的培训。

？ 指导并参与新项目竞标，包括协调安排相应的项目经理负责新项目的提案准备，并代表部门参与客户讨论会。

？ 必要时可以作为特定客户的联系人，支持项目经理处理客户关系方面的问题。

？ 与部门总监共同审阅部门的人力资源情况，确保部门的人力资源配置满足公司业务发展的需要。

？ 协助部门总监为指定的项目安排项目经理，保证所指定的项目经理满足项目的要求。

？ 指导和监督项目的财务管理工作，最大程度保障每个项目均能满足公司每月的财务周期时限和目标，重点关注项目合同及预算更改问题。

？ 为项目的质量管理提供支持，指导项目经理发现项目中的质量问题，寻找问题的解决方案，实施整改及预防措施。

？ 协助部门总监定期从其他有合作关系的临床项目团队成员或相关人员处获取对某位项目经理的反馈，并将此反馈意见提供给该项目经理，以帮助其实现个人及职业发展。发现员工个人能力和技巧方面的不足以有针对性地制定相应个体化的发展计划。

？ 协助部门总监与其他部门的管理人员协作积极应对处理项目的风险和问题，例如在资源，项目或个人需求方面的风险。

？ 必要时在药物研发过程，策略和计划方面给客户提供咨询。？ 协助部门总监开展团队建设活动，营造良好的团队氛围，及时发现团队问题并共同采取措施。

？ 完善和管理内部项目管理数据库。优化项目管理程序。

任职要求：

？ 临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他医学科学专业的本科学历。

？ 六年以上临床研究

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。