北京招聘

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;

　　2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;

　　3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象;

　　4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

　　5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;

　　6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;

　　7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;

　　8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

中易地产，成立于2015年，是一家集房地产拥有一级代理资质、产品研发设计、网络技术开发等为一体的综合性（地产）公司，在这里学历不重要，经验不重要，年龄不重要，只要你敢于拼搏，敢于挑战，有充分的学习力，来这里！给你平台助你圆梦！成就一个非凡的自己。
公司已承接项目如北京内地时代广场、房山绿地诺亚方舟3期写字楼、4期、5期、绿地悦公馆、绿地望天悦、超级蜂巢、蓝光星华海悦城、五矿名品、远洋新世界、中铁建原香漫谷等，北京周边的项目如辽宁省东戴河，海南，唐山等。在过去一年内为50余家中大型开发企业提供前期咨询和优质资源，完成了10余个中大型项目全程营销，创造产值过亿。
公司采用现代企业制度的管理模式，下设企划营销部、财务部、人事部、技术部、门店营销部。在CEO的领导下，公司上下通力合作，相互协调，运用互联网思维，形成了一个团结上进、勇于开拓、激情坚韧的企业创新团队。
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