北京招聘

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业简介

众利和康创于2003年，是我国最早从事健康产业专业化的公司之一。目前已发展成集医疗设备研发、生产、 贸易、营销为一体，为健康管理提供健康检测、健康评估、健康干预、健康监测等综合服务的专业化健康产业公司。公司目前共下辖生产基地——鼎健医学，国家养老示范基地——上本医学，杨氏宗亲大健康平台——中海万康，颐景冠等数家专业企业。公司作为健康产业的领军企业，多年来业务模块拓展到多个领域：
养老产业——
智慧健康养老建设体系
智慧居家养老
国际健康城
健康管理——
健康管理（体检）中心服务体系
4S健康管理中心
健康干预中心建设
国际贸易——
国际顶尖健康管理设备代理
研发生产——
先进健康干预设备研发、生产、销售
中医项目——
中医服务体系建设
……
     近年来，众利和康迅速发展壮大，目前已形成较为完善的营销网络，覆盖包括港、澳、台在内，全国基层社区及以上的全部区域。产品用户县、市级以上医疗机构突破3000家。并与国内多家甲级医院、大学院校建立起广泛的学术交流和深度合作，如解放军301医院、北京大学人民医院，清华大学、湖南湘雅医院等。
     公司凭借良好的商业信誉、具有广泛市场前景的产品线、技术精湛的优秀团队和热情周到的营销服务，在行业内一直处于领先地位。
公司网址: www.costrength.com.
人力资源部电话:010-68221426，邮箱：hr@costrength.com