北京招聘

职责描述：
1、负责公司组织设计、制定人员招聘计划并执行，协助各部门岗位设计并组织评审；
2、负责公司员工绩效管理，制定绩效管理制定，组织各部门执行，并进行评估优化；
3、制定员工培训计划并实施，提升员工能力；
4、负责公司文化氛围建设，推动文化与价值观落地，建立通畅的沟通渠道，营造公司文化氛围；

任职要求：
1、本科以上管理类相关专业，具有同行业工作经验者优先；
2、精通人力资源日常管理工作流程，具备较强的招聘能力；
3、理解企业战略目标，业务流程和人才需求；
4、具备良好的沟通表达、组织协调能力。

    我司是全球***的风电生产和运营商天顺风能（深圳中小板；002531）集团旗下的全资子公司。
    根据天顺集团的战略布局，本公司专注于智慧能源细分行业，为集团三大战略板块之一，提供智能配电网、微电网和分布式储能、在线能源管理等方面的综合解决方案。据官方预计，在未来的的5-10年新能源的比例将从目前的不到10%上升到30%左右，相关产业市场容量在万亿级别。
    公司核心团队均来自全球500强，具有深厚的技术功底，丰富的管理经验和前瞻的行业洞察，努力构建互联网时代的扁平化管理模式，倡导积极进取、尊重欣赏的公司文化，打造内生激发、简单高效的运作风格。
    公司将努力为中国和世界的提供更多、更可靠、更清洁的能源，力争成为能源互联网领域的领先企业。公司秉承互联网时代的特质，打造***产品和极致服务，以市场需求为驱动，开放生态，互联互通。