北京招聘

岗位职责：

1、 建立健全、完善公司的人事制度与计划；

2、管理人事部门日常工作；

3、负责审核员工考勤等相关工作；

4、负责公司招聘工作，面试、人才储备等相关工作；

5、监督办理员工入职、转正、离职等相关工作并完善流程；

6、员工人事信息管理与员工档案的监督管理；

7、对部门内部及新入职员工进行岗位培训；

8、负责员工关系的维护，并对产生的问题进行沟通、解决；

9、领导交办的其他日常工作。

二、任职要求

1、本科毕业生，人力资源、行政管理、工商管理、法律、汉语言文学等专业者优先考虑；

2、年龄：25岁以上，具备5年以上工作经验；

3、熟练使用常用办公软件，并具备良好的文字书写能力；

4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、社保公积金等相关人事方面的法律法规、政策；

5、具备较强的执行能力、沟通能力、领导能力，工作积极进取，富有团队协作精神。

公司成立十九载，我们始终秉承“结果公正、为人诚信、科学发展、服务至上”的经营理念，全心全意地为每一位合作伙伴提供最优质的服务。过去的十五年，是充满机遇与挑战、拼搏与奉献的十五年，十五年是一个台阶，也是一个新的起点。十五年间，盛华翔伦已经由承接单一房屋评估业务的企业，发展成为涵盖不动产估价、不动产咨询、项目投资管理的综合型服务机构。
企业的发展离不开全体员工的共同努力，对于优秀的技术人才，我们始终坚持“崇贤尚德”，因为我们深知人才是企业前进的源动力。展望未来，我们将继续坚持现代化、科学化、人性化的管理理念，全面提升服务质量，做客户可以信赖和依托的地产顾问。
在行业内打造品牌企业，是我们的发展愿景；心存高远，脚踏实地，永不懈怠，是我们的工作信念。我们愿和合作伙伴一起，携手并肩、共谋发展，一起铸就我们的盛世华章！