北京招聘

1、根据服务中心年度招聘计划，督促人事完成专员权限下放人员招聘，离职面谈、入离职、调动手续办理；
2、负责开展二、三级培训工作，并根据相关要求做好培训记录、总结及培训档案管理；
3、根据绩效考核管理办法实施考核相关工作，并做好解释、指导、面谈；
4、负责相关人员工资初审工作；
5、负责项目固定资产登记、造册，维修、保养，每月盘点；

6、负责项目例会通知、召集安排，记录会议纪要；

7、按照公司的文件管理制度，对项目各类文件、文书、文档进行编码、登记、归档管理；

8、负责每月盘点行政及安防库存物资作出盘点表（工程物资可由工程主管负责盘点）。

9、负责项目员工工服的统一申报及发放；

10、负责项目物品采购、入库验收、入账，出库登记；

11、负责实施项目员工员工计划，组织员工活动。

任职资格：

1、教育背景：大专以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业； 

2、经验职称： 3年以上人事行政主管工作经验，沟通能力良好，具有较强解决问题能力；

3、技能技巧：熟练使用办公软件

4、个人素质：逻辑思维强，认真、仔细、具备团队精神

远洋集团（原远洋地产，于2016年6月正式更名为远洋集团）创立于1993 年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377）。截至2017年6月30日，远洋集团已发行总股本约为75亿股，主要股东为中国人寿保险股份有限公司（********）、安邦保险集团股份有限公司。
迄今为止，远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数（HSCI）、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。
远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一，以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务，主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。
远洋集团致力于成为一家健康的企业，承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的***化，倡导“建筑?健康”品牌理念，立志于在中国做建筑健康的先行者，通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用，创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。
远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的香港、深圳、广州和中山；成渝地区的成都和重庆；以及其它重点核心城市。截至2017年6月30日，土地储备达到约30,033,000平方米。