北京招聘

  

岗位职责：

  

1、负责公司培训管理工作,以及分公司的培训；

  

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

  

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

  

4、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；

  

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

  

6、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；

  

7、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档

  

任职要求：

  

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

  

2、3年以上培训管理与组织实施经验，熟悉物流企业培训管理方法；

  

3、熟悉培训资源和渠道，管理培训流程及关键步骤；

  

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

  

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

  

                                     能运物流——专业的汽车零部件物流服务平台

专业的汽车零部件物流服务平台
能运物流创建于2004年，是一家专业的汽车零部件物流服务平台。成立15年来深耕汽车入场物流领域，通过量身定制的物流方案规划到全程落地执行，为数百家汽车行业知名客户提供专业的集运仓配一体化全链路解决方案。覆盖全国的高效协同网络确保了24小时不间断地为客户提供专业服务。能运物拥有数字化、可视化信息技术保障，以技术创新驱动物流效率和物流体验。

主要服务内容包括：
1、集
专业高效的产前集货服务。支持MR循环取货和单点取货，智能调度30分钟高速响应，HUB仓库精准覆盖六大汽车产业集群，零担集约化，提升拼货集运规模效益。
2、运
整体运输优化解决方案。搭建区域运输、区间运输两大运输网络，通过华东、华北、东北、华中、华南、西南大区300多条一体化骨干线路为客户实现一站发全国。利用TMS等多种系统工具，优化运力配载和运输计划，点点直达双向对开，提升双满载率的同时，满足时效、品质、可视、全程跟踪等多维度需求。
3、仓
一站式仓储服务能力。末端仓精准贴近收货方10公里范围内，20多万平米仓储场地串联成仓网覆盖全国，可定制化实施VMI仓（供应商管理库存）或RDC（区域配送中心）。自动化WMS仓库管理系统，实现入库管理、出库管理、库存管理及其他增值服务的全链条优化。
4、配
多种配送模式满足客户服务要求。整车智能调度和优化系统，支持单点配送和多点配送。智能开放端口和客户数据共享，定制化实施JIT配送， 20分钟紧急响应，满足客户时间窗口。
5、循环包装
不仅是包装定制。为客户提供定制、租赁、管理在内的综合性、一体化包装服务。根据货物类型，匹配不同种类的高品质、可循环使用的物流包装器具，降低包装损耗，提升搬运效率，节约搬运成本。

行业线路全面、精准覆盖
目前，能运物流在国内已开通32家分公司，囊括长三角、东北、京津、中部、西南、珠三角六大汽车产业集群，实现了95%以上行业线路全覆盖。集运仓配+循环包装一体化解决方案可以实现全链路的闭环效益，从而为持续降低全链路成本提供了现实场景。

智慧物流驱动全链路高效协同
我们时刻关注行业变革，并积极推动数字化物流革新。能运物流强大的IT解决方案，能够实现从货物始发地到终端送达地的入场物流全链路的高效协同。集OMS、TMS、WMS、GPS、CCTV、大数据分析等技术于一体的智能化综合信息系统，让订单全链路实时掌控。数字化、可视化的系统，让能运的管理更高效、更智能、更安全、更可控。

能运物流以覆盖全国的物流网络与大数据决策平台为基础，长期为大众、吉利、长城、博世、采埃孚等汽车业巨头提供集运仓配一体化服务，365天精准履约、客服全程跟踪服务、健全的异常预警及应急方案，是能运物流为广大客户提供可靠、高效物流服务的保障基础。