北京招聘

1、负责团队的组建及管理，定期进行销售会议。

2、负责团队业绩目标规划与实现。      

3、定期反馈市场动向,对销售模式的优化与改善。

4、负责指导、规划团员业绩目标，辅助达成个人业绩。

5、制订好团队的销售计划、销售政策，以及销售业绩的考察评估

6、管理好销售团队,制定销售计划及销售策略,完成每月任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限。

2、拥有销售团队管理工作经验2年以上。

3、形象良好,责任心强，综合素质佳，顾全大局，以团队良好发展为奋斗目标，全心全力带领团队冲。

4、精通销售技巧和销售话术,具有较强的销售能力带动团队完成考核目标。

                                            企 业 简 介
勐海高顶茶业有限公司依托稀有的普洱古树茶特色资源优势，坚持树人固本，品牌兴业，诚信立身的理念，遵循公平公正、合作共赢的发展原则，以古树茶叶产品为核心，不断提升创新营销及管理能力，通过创造与发掘古树茶产业整体价值链，以“市场需求为导向，渠道建设为依托，营销服务为支撑”，打造服务型营销企业。以“挖掘古树茶珍品，弘扬古普文化，倡导高品质茶生活”为己任，秉承“专业人做专业事，行业人做行内事”的制茶态度，充分发掘古树茶“新茶就好喝，藏久更珍贵”的特点，为消费者提供高品质的古树茶产品及服务。
商业模式：独创“三级共享成长型联销+落地联合整合推广”的创新商业模式，现全国授权运营服务商和合作商达100家以上。
发展规模：高顶茶业的总部设于云南西双版纳，营销中心设于广州全国著名的芳村茶业市场内，现有约500名员工，全国授权服务商和合作商日独立访客上万，月均订单额超过百万。


高顶茶业福利——
5天7小时工作制，弹性上下班制；
购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
免费提供优质工作午餐；
享有带薪婚假及新婚贺仪礼金；
享有带薪年假；
享有员工生日聚会及精美生日礼物等。