北京招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、建立、维护人事档案，协助办理和更新劳动合同；

任职条件：

1、大专以上学历；

2、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

3、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：五险一金

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

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