北京招聘

岗位职责：
研究客户人力资源管理方面的服务需求，并能为客户提供人力资源管理系统，薪酬设计，绩效管理咨询服务工作，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。
1．与客户进行需求沟通，拟制项目建议书；
2．为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案；
3．运用管理工具解决企业实际问题；
4．帮助企业设计人力资源管理系统，并协助实施；
5．协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施。

任职资格:
1．管理、经济类等相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验，MBA优先；
2．独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
3．具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；
4．良好口头表达能力及培训能力；
5．热爱咨询行业具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，善于沟通；
6．能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；

北京诚君伟业管理咨询公司，作为中国大陆专业推广和实践大质量的机构，致力于卓越绩效模式等卓越管理领域的系统培训和咨询服务。公司与权威行业协会、著名研究机构、知名高校等进行广泛而深入的合作，聚集了中国企业管理领域的众多一流专家，组成专家技术委员会，打造了一支高素质的咨询顾问队伍。公司通过总结国际、国内卓越组织的最佳实践，出版发行图书，创办“卓越绩效网”（www.51zhuoyue.com），举办“卓越管理”系列研讨会等形式大力推广并践行以卓越绩效模式为载体的大质量。
     公司同时还承担了部分行业协会与相关机构业务：
公司是“全国用户满意服务明星”创建活动（由中国质量协会、共青团中央、中华全国总工会、中国妇联、全国用户满意联合推进办公室共同主办）的专业技术支持机构。
公司是中国质量协会主办的“中国质量鼎中国用户满意鼎”授受活动的唯一服务及评审机构。
公司是中国质量协会“过程管理及流程框架推进办公室”的日常管理机构，负责整体组织和实施推广工作。
    
    我们秉承“培养人才，注重实效”的服务理念，追求“一次服务，终身合作”的目标，以最具竞争力的“卓越管理整体解决方案”，为客户提供高性价比的管理咨询服务，以严谨务实的咨询作风和创新的咨询思维及实践，确保为客户提供卓越服务，创造卓越价值。努力践行“致力卓越管理，创造卓越价值”的使命！

公司使命：致力卓越管理，创造卓越价值
公司愿景：成为中国最值得信赖与尊重的智力提供者
公司核心价值观：诚信为本、尊重人才、创新发展、和谐共赢

薪资待遇 ：（基本工资+五险一金+年终奖金+双休+法定节假日）