北京招聘

岗位职责：

1、负责讲授：压力管理、情绪管理、情商管理等管理培训课程；

2、调查培训需求，编制、调整和执行培训计划；

3、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

4、跟进反馈课程内容的执行情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果；并提出后期改进方案；

5、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训。

任职资格:

1、硕士或MBA以上学历；TTT认证培训师优先；

2、受过心理咨询等方面的培训；

3、5-10年以上相关工作经验，有压力管理咨询实战经验者优先；

4、有良好的策划能力，能制作高质量的培训课程；

5、语言表达能力突出，极富感染力，极强的沟通和演讲能力；极强的学习能力；有出色的协调能力，有较强的团队合作精神。

北京诚君伟业管理咨询公司，作为中国大陆专业推广和实践大质量的机构，致力于卓越绩效模式等卓越管理领域的系统培训和咨询服务。公司与权威行业协会、著名研究机构、知名高校等进行广泛而深入的合作，聚集了中国企业管理领域的众多一流专家，组成专家技术委员会，打造了一支高素质的咨询顾问队伍。公司通过总结国际、国内卓越组织的最佳实践，出版发行图书，创办“卓越绩效网”（www.51zhuoyue.com），举办“卓越管理”系列研讨会等形式大力推广并践行以卓越绩效模式为载体的大质量。
     公司同时还承担了部分行业协会与相关机构业务：
公司是“全国用户满意服务明星”创建活动（由中国质量协会、共青团中央、中华全国总工会、中国妇联、全国用户满意联合推进办公室共同主办）的专业技术支持机构。
公司是中国质量协会主办的“中国质量鼎中国用户满意鼎”授受活动的唯一服务及评审机构。
公司是中国质量协会“过程管理及流程框架推进办公室”的日常管理机构，负责整体组织和实施推广工作。
    
    我们秉承“培养人才，注重实效”的服务理念，追求“一次服务，终身合作”的目标，以最具竞争力的“卓越管理整体解决方案”，为客户提供高性价比的管理咨询服务，以严谨务实的咨询作风和创新的咨询思维及实践，确保为客户提供卓越服务，创造卓越价值。努力践行“致力卓越管理，创造卓越价值”的使命！

公司使命：致力卓越管理，创造卓越价值
公司愿景：成为中国最值得信赖与尊重的智力提供者
公司核心价值观：诚信为本、尊重人才、创新发展、和谐共赢

薪资待遇 ：（基本工资+五险一金+年终奖金+双休+法定节假日）