北京招聘

工作职责 ：

1. 研究客户卓越绩效模式导入方面的服务需求，并能为客户提供卓越绩效模式导入，自评体系建立，质量奖创奖服务工作，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。
2. 与客户进行需求沟通，拟制项目建议书；协助企业导入卓越绩效模式或争创各级质量奖；
3. 开发或完善卓越绩效模式相关模块咨询服务产品；
4. 进行卓越绩效模式标准及自评师培训；
5. 为客户提供卓越绩效模式相关模块咨询服务；
6. 及时总结咨询实施经验，撰写相关专业文章，定期向公司网站及外媒供稿。
7. 不断收集、整理、学习国内外卓越绩效管理思想与方法，进行知识管理积累。
8. 完成上级领导交办的其他临时工作。

任职资格 ：

1. 硕士或MBA以上学历；
2. 具备全国（地方）质量奖评审员、管理咨询师、人力资源师资质者优先；
3. 两年以上从事企业管理培训工作经验，有成熟的卓越绩效模式培训及咨询经历（需在简历中注明）；参与过各级质量奖评审；或在企业内部参与过卓越绩效模式导入工作；
4. 具有卓越绩效模式理论知识和实操经验；
5. 能够独立承担培训或咨询组织与运作；
6. 具有卓越绩效模式内训咨询经历。
7. 良好的职业操守和职业素养；独立报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；有培训授课能力者优先。
8. 身体健康，能适应长期出差。

北京诚君伟业管理咨询公司，作为中国大陆专业推广和实践大质量的机构，致力于卓越绩效模式等卓越管理领域的系统培训和咨询服务。公司与权威行业协会、著名研究机构、知名高校等进行广泛而深入的合作，聚集了中国企业管理领域的众多一流专家，组成专家技术委员会，打造了一支高素质的咨询顾问队伍。公司通过总结国际、国内卓越组织的最佳实践，出版发行图书，创办“卓越绩效网”（www.51zhuoyue.com），举办“卓越管理”系列研讨会等形式大力推广并践行以卓越绩效模式为载体的大质量。
     公司同时还承担了部分行业协会与相关机构业务：
公司是“全国用户满意服务明星”创建活动（由中国质量协会、共青团中央、中华全国总工会、中国妇联、全国用户满意联合推进办公室共同主办）的专业技术支持机构。
公司是中国质量协会主办的“中国质量鼎中国用户满意鼎”授受活动的唯一服务及评审机构。
公司是中国质量协会“过程管理及流程框架推进办公室”的日常管理机构，负责整体组织和实施推广工作。
    
    我们秉承“培养人才，注重实效”的服务理念，追求“一次服务，终身合作”的目标，以最具竞争力的“卓越管理整体解决方案”，为客户提供高性价比的管理咨询服务，以严谨务实的咨询作风和创新的咨询思维及实践，确保为客户提供卓越服务，创造卓越价值。努力践行“致力卓越管理，创造卓越价值”的使命！

公司使命：致力卓越管理，创造卓越价值
公司愿景：成为中国最值得信赖与尊重的智力提供者
公司核心价值观：诚信为本、尊重人才、创新发展、和谐共赢

薪资待遇 ：（基本工资+五险一金+年终奖金+双休+法定节假日）