北京招聘

岗位职责
1、人力资源部经理职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、办理社会保险、意外伤害等手续；
7、考勤记录、打卡系统维护；
8、薪酬管理及制定并执行薪酬管理制度和晋升政策；
9、制定招聘和培训计划，负责组织实施；
10、员工绩效考核；
11、协助人事经理管理公司所有与人事相关之事宜；固定资产、办公用品、劳保用品等资产的管理。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；对绩效考核、薪酬体系、员工关系等业务精通；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、、为人诚信、正直，做事严谨，工作有激情，性格开朗，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具备良好的学习能力。
7、工作中能够承受较大的工作压力；

    北京海升堂大药房有限责任公司是经北京市食品药品监督主管部门批准成立的平价药品零售企业。海升堂自2005年创建以来，已先后在西城、海淀、昌平、怀柔、密云等地区设立了连锁店，经营中成药、西药、化学药制剂、抗生素、生化制剂、中药饮片、保健品、无糖食品、医疗器械等。
  海升堂一贯遵循“福通四邻城为本，善及八方德作根”的企业理念，致力于推广“健康、快乐、文化、养生”的乐天生活方式。海升堂有名医指引，有院所链接，有坚持“热心、专心、耐心、诚心、爱心”的专业化“五心”员工队伍，严控质量，让利百姓，确保患者安全用药、用药有效；引导未病者远离疾患，长乐久安，绝无欺诈、不染铜臭，承接古训，俯首苍生，决心创立新型的老百姓身边的专业化平价、祛病、保健大药房品牌！
     海升堂本着“服务百姓，造福员工”的基本原则，凭借和谐、奋进的团队，现已将每个分店都打造成当地社区公认的最好的药店一。
海升堂将热烈欢迎您的加盟，我们将提供:1、有竞争力的薪资待遇，2、良好的培训，3、免费住宿4、足够的上升空间和发展平台！
因公司拓展需要，现诚邀各界精英加盟：

海升堂期待您的加盟，共同做大健康产业！

我们竭诚欢迎您的加盟，海升堂大药房必定成为您施展才华的大舞台！