北京招聘

工作内容：

1.负责团队日常管理工作，保障部门高效稳定运营，负责本部门的KPI；

2.负责团队人员招聘、培养、团队建设及绩效考核工作；

3.指导、检查、管控各项工作的具体实施；

4.日报、周报、月报数据统计及分析。

任职要求：

1.2-3年教育行业外呼中心管理及运营工作；

2.实施过外呼中心系统、预测式外呼、外呼机器人等先进外呼工具，能进行良好配合；

3.良好的执行力、领导力、良好的团队精神及团队建设能力，善于调动员工积极性，打造狼性团队；

4.熟悉外呼中心各项考核指标；

5.善于总结整理，书面表达及语言表达能力强，逻辑思维能力强，对数据敏感，善于分析及解决问题

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