北京招聘

工作职责:

1、协助上级领导制定公司合同管理流程、合同章管理工作规范、合同档案和资质证照管理等制度流程；

2、根据制度流程规定以及相关授权，负责合同管理工作，包括但不限于：登记、盖章存档、数据统计、扫描、借阅、对应的ERP信息录入维护等工作；

3、负责日常法务支持工作，包括但不限于起草、审核合同文本及其他法律文件、解答日常业务咨询、协助上级领导及外部律师处理相应法律纠纷；

4、建立工作记录，记录、分析、总结工作内容、问题、调整建议，并按照请示汇报机制及时向上级领导进行请示汇报，确保重要\\紧急问题实时请示汇报，日常工作定期汇报，以协调促进法务与业务工作有效畅通，实时优化；

5、协助上级领导完成其他工作。

任职资格:

1、法律专业本科及以上学历优先；

2一至三年工作经验，具有合同管理经验、互联网企业法务工作经验、法务主管工作经验、律师事务所工作经验者优先;

3、为人诚实守信、踏实稳重、性格随和、岗位责任心以及团队合作意识强;

4、具有较强的执行能力;具有较强的风险控制意识、保密意识以及法律服务意识;较强的学习及领悟能力，能够吸收、运用总部的工作要求;语言表达流畅、沟通协调能力强;能够在授权范围内独立完成区域法律风险控制及法务支持工作;较强的自我心理调节能力，能承担较强的工作压力;具备妥善解决综合性事务纠纷的能力。

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