北京招聘

 

1. 负责公司新员工及岗位专业培训项目的设计、实施；
2. 负责公司企业文化主题活动的策划、实施；
3. 负责公司讲师团队的选拔、培养、管理；
4. 负责培训资源的日常管理；
5. 协助团队完成其他培训项目。

                    

岗位要求

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1-2年以上大型企业相关模块的工作经验；
3. 热爱培训、文化，富有激情和创新精神；
4. 具备较好沟通、协调、组织能力及表达与呈现能力；
5. 思维敏捷，条理性强，积极主动，推动力强，抗压能力强；
6. 党员优先，***优先。

    大唐移动作为TD-SCDMA和TD-LTE的提出者、核心知识产权的拥有者、产业化的推动者和设备市场的领先者，是中国信科无线移动通信产业的承载主体和5G产业化的主导企业，拥有完整的无线网络解决方案，在无线接入网以及网络规划优化等方面拥有深厚积累，凭借在3G、4G发展中积累的丰富经验，已经在5G发展的关键技术、标准化、产业推进以及生态构建等方面做了全面布局，并取得了多项领先成绩。
    作为我国标准化工作的主要力量，大唐在国内外标准化组织中表现积极，为我国在无线技术领域的技术发展和标准引领做出了重要的贡献。大唐在大规模天线、超密集组网、非正交多址、TDD帧结构与空口设计、新型接入网架构、核心网架构、移动性管理、网络安全、车联网应用等技术领域取得突出成果，处于领先地位。尤其在大规模天线方面，大唐借助在3G和4G所提出的TDD智能天线波束赋型技术积累及新技术研发，推动大规模天线的波束赋型传输技术成为5G最为核心关键技术。
    作为我国5G技术与产业的中坚力量，大唐移动从2012年开始投入5G研究工作，目前拥有序列齐全、功能完备、形态丰富的5G商用产品，可全面支持SA和NSA两种组网方式。通过“宏站+微站+皮站，高低搭配等”多种形式组合，打造立体覆盖网络，助力运营商精准、快速、低成本的解决室内外多种场景覆盖问题。
    在5G典型创新应用方面，大唐移动联合产业链合作伙伴，从多行业应用角度切入，围绕5G三大典型应用场景，全力布局与5G强结合的10大应用领域，形成各具特色的业务解决方案，包括融合传媒、智慧教育、智慧旅游、智能安防、智能网联汽车、智能制造、智慧电力、智慧医疗、智慧城市和产业园区等领域 ，形成“定制化”端到端5G解决方案，并携手相关垂直行业龙头企业以及运营商推动相关典型5G应用落地。